💛 어댑트에 합류해야 하는 이유: WE SOLVE _______'s PROBLEM

• 어댑트는 "고객의 문제를 해결한다"는 슬로건 아래, 뷰티·이너뷰티·헤어솔루션 등 다양한 브랜드로 시장의 페인 포인트를 해결하고 있는 K-뷰티 기업이에요.
  이미 국내에서 탄탄한 브랜드 운영 역량을 증명해 냈고, 이제 글로벌 시장을 향해 공격적으로 확장하고 있습니다. 어댑트의 퀀텀 점프를 이끌어낼 가장 결정적인 순간, J커브의 주인공이 될 기회입니다!

• • • 어댑트의 문화와 일하는 방식이 궁금하다면? 링크드인 보러가기 ↗
    • 어댑트의 혜택 및 복지가 궁금하다면? 복지 안내 보러가기 ↗

🚀 아마존이 먼저 찾아온 어댑트에서, '데이터'로 글로벌 시장을 뒤흔들 동료를 찾습니다.

저희는 단순한 감이 아닌 ‘리뷰 데이터’를 핵심 자산으로 삼아 제품을 기획하고 개선합니다.
 그 결과, 까다로워서 소문난 미국 아마존 시장에서 ‘푸드올로지 재구매율 약 40%’라는 경이로운 성과를 만들어냈죠.
글로벌 무대에서 압도적인 커리어 성장을 경험하고 싶다면, 지금 어댑트에 합류하세요! :)

👨‍👩‍👧‍👦 합류하게 될 팀을 소개합니다

• SCM본부는 어댑트 브랜드 제품의 공급 안정성과 원가 경쟁력을 책임지는 팀이에요.
  구매·S&OP·물류운영을 아우르며, 제품이 기획에서 고객의 손에 닿기까지 전 과정을 설계하고 실행해요.

▼ SCM본부의 책상은 대부분 심플해요. 생존(🤣)에 필요한 아이템과 기분 전환을 위한 귀여운 키보드들을 볼 수 있어요 ⌨️
     보기만 해도 기분이 좋아지는 귀여운 오브제로 가득한 핑크곤듀님도 있답니다 💗😉

💼 맡아주실 역할을 소개해요

• 건강기능식품·뷰티 제품의 국내외 물류 운영 전반(입고·보관·출고·반품) 관리
• 3PL 센터와 협업하여 출고 리드타임 단축 및 물류비 최적화 방안 수립·실행
• 3PL·포워더·운송사 발굴·평가·계약 협상을 통한 물류 네트워크 강화
• 신제품 출시 및 신규 채널·국가 진출에 따른 물류 구조 설계 및 재고 관리
• WMS / ERP 데이터 분석을 통한 선제적 비용 절감 및 운영 품질 개선

🫱🏻‍🫲🏻 이런 경험이 있는 분과 함께 하고 싶어요

• 경력: 10년 이상~15년 이하
• 물류/SCM 조직에서 파트 또는 팀 단위를 리드하며 성과를 만들어본 경험이 있으신 분
• 3PL 센터 운영, 출고 Capacity 관리, 오출고·클레임 대응, 물류 단가 협상 실무 경험이 있으신분
• 회사의 성장 속도, 방향에 맞추어 물류 프로세스를 개선하고 효율화를 리드해 본 경험이 있는 분

✨ 이런 분이라면 더욱 빛나실 거예요

• 쿠팡, 자사몰, B2B 등 다채널 출고 운영 경험이 있으신 분
• 물류비 절감 또는 WMS 구축·고도화 프로젝트를 직접 주도해본 경험이 있으신 분
• 센터 이전, 신규 센터 오픈 등 물류 인프라 셋업 경험이 있으신 분
• 변화가 빠른 환경에서 변수에 능동적이고 유연한 대처 가능하신 분

✅ 지원 전 확인해주세요

• 제출 서류: (필수) 자유 양식 이력서 ｜(선택) 경력기술서, 포트폴리오
  
  • 포트폴리오 등 선택 항목 제출 시 [개인정보처리방침(선택)] 사항까지 꼭 동의해주셔야 서류 확인이 가능해요.
  • Notion, 구글 드라이브 등의 웹 링크는 [접근 권한]을 꼭 확인해주세요.
  • 지원서, 경력기술서 등의 파일 형식은 PDF를 권장 드립니다.
• 외국국적자의 경우 체류자격(VISA)과 만료일을 반드시 기재해주세요.

👣 합류 여정

• 서류 전형 → 면접 전형(1~2차) → Reference Check → 처우 협의 → 최종 합격
  • 채용 전형 프로세스는 상황에 따라 추가되거나 생략될 수 있습니다.
  • 입사 후 3개월의 수습기간(수습계약직, 급여 100% 지급)이 적용되며 수습평가 결과에 따라 정규직 전환 여부를 결정합니다.
    

🏢 근무 조건

• 고용 형태: 정규직 (수습 계약직 3개월 적용, 수습기간 내 급여 동일)
• 근무 시간: 주 5일(월~금), 시차출퇴근제 (오전 8시~10시 사이, 30분 단위로 선택)
• 근무지: 서울시 강남구 삼성로 534. (어댑트 본사)
• 급여 및 처우: 면접 후 협의

❗ 안내 사항

• 지원서 및 제출 자료가 사실과 다르거나 채용 프로세스 과정에서 허위 사실이 발견될 경우 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 장애인, 국가유공자/보훈대상자 등은 관련 법규에 따라 우대합니다. (지원 시 증빙 서류 제출 필수)
• 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라, 제출한 채용 서류 반환을 요청할 수 있습니다. (전자문서 제외)
  반환 청구는 최종 결과 통보일로부터 14일~180일 내에 가능하며, 채용 서류 반환 절차, 대상자, 비용 등 관련 내용은 관계 법령에 따릅니다.